最近啊，娱乐圈出了件大事，闹得沸沸扬扬的，源头是新编剧古二的一封实名举报信。这位编剧助理，曾经在王家卫导演的《繁花》剧组里工作过，他在网上直接点名声名赫赫的王导，列出了几件让人听了挺不是滋味的事儿。
第一件是关于创意。古二说，自己几年前写的一个本子，里面的核心故事和几个重要人物，比如阿宝、汪小姐这些，后来都被用到了《繁花》里。可等到剧播出了，他的名字却没影儿了，当初说好的报酬也没拿到。按他的说法，自己的心血被拿走后，转给了别的编剧修改，自己就这样被撇在了一边。
第二件是工作上的委屈。他说自己在剧组里身兼数职，一边要熬夜改剧本，干编剧的活儿，一边还得照顾导演的日常生活，简直像个全能助理。可这么辛苦，一个月就拿着三千块钱，最后离开的时候，什么补偿也没有。
第三件就更让人难受了，是关于精神上的打压。古二提到在组里经常挨骂，甚至受到威胁，还回忆说王导曾用一种很轻慢的语气对他说“我毁了你”。他自己提的一些想法，也基本没人理会。
展开剩余75%本来这事起初像是常见的纠纷，可到了十一月份，几段录音流了出来，事情一下子闹得更大了。录音里能听到王家卫、编剧秦雯、副导演李爽等好几个人的对话，内容让很多原本崇拜他们的人，感觉滤镜碎了一地。
这几段录音，牵扯出了几个更让人惊讶的争议点。
一个是关于行业里那种不太光彩的“套路”。录音里提到，有人打算用办“夏令营”的名义，吸引年轻创作者来，表面是指导培训，实际上是想把人家好的创意想法收为己用。更让人摇头的是，聊天中还故意把别的正经机构扯进来，虽然后面人家紧急澄清了，但还是引起了不小的议论。
有圈内人在直播里也说，这种对新人创意的占用不是第一次，而且王家卫拍戏的某些方式，让投资方亏过不少钱，也让演员和工作人员受过不少累。
第二点，也是最让普通人生气的，是录音里一些关于价值观的谈话。副导演李爽花大价钱买日本武士装备，还大力称赞所谓的“武士道精神”，而对面的王家卫导演不但没觉得不妥，反而还开玩笑地出主意怎么应付外界质疑。这已经挺让人不舒服了。
更过分的是，他们还在闲聊里，用非常不尊重的词语来形容疫情期间辛苦付出的医护人员和患者，把这些严肃的事情当成谈资笑话。作为在场的主要人物，王导全程参与，甚至跟着一起调侃。
第三点，是涉及私德和个人过往的。录音里还曝出王家卫对一些合作过的演员评价相当刻薄，言语之间缺乏基本的尊重，甚至对个别女演员开了很不合适的玩笑。
此外，一些过去的旧事也被翻了出来。比如很多年前曾卷入过不好的社会事件，曾经联名支持过有争议的海外导演，以及被同行指控过行为不当等等。连带被提及的编剧秦雯，也被爆出有过不好的行为却似乎安然无恙。
这一连串的事情出来后，王家卫那边一直没怎么公开回应。但这种沉默，反而让公众的讨论更热烈了，大家的失望和不满也越来越明显。
到了十一月中旬，事情的影响已经能看出来了：他最具代表性的作品《繁花》，评分开始往下走，很多观众说现在再看感觉不一样了。圈里也有一些前辈出来表达批评。网上很多人都在讨论，觉得艺术成就固然重要，但做人做事的基本底线更不能丢。一个曾经被捧得很高的“电影诗人”形象，在很多人心里已经彻底改变了。
面对这样涉及行业风气、民族情感和个人品德的连环争议，尤其是在现在大家都更看重“德艺双馨”的环境里，王家卫导演面临的这次风波，恐怕很难轻易过去。从资本可能的态度，到观众自发的感受，这位大导演的职业生涯，似乎正遭遇着前所未有的严峻考验。就像很多网友感叹的，才华永远不该成为掩盖其他问题的遮羞布。
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